Future steps
Bij VIA VAI kijken we verder dan schoenen; we kijken naar de impact die we kunnen maken op mens, milieu en maatschappij. Op deze pagina ontdek je onze toekomstplannen: de concrete plannen en ideeën waarmee we verantwoord ondernemen vormgeven en onszelf iedere dag uitdagen om de betere keuze te maken.
Our plans and ideas
Onze plannen en ideeën voor de toekomst hebben we puntsgewijs samengevat in onderstaande timeline. Nieuwsgierig naar meer informatie over de onderwerpen? Bekijk dan onze uitgebreide duurzaamheidsupdate.
Kwartaal 3
2025
- Opstellen duurzaamheidsupdate 2025-2026
- Analyse duurzame alternatieve
materialen - Start samenwerking 95percent
- Schachtinformatie laarzen AW25-26 collectie
- QR-code op eerste blotting papers
- QR-code in schoenen AW25-26 collectie
Kwartaal 4
2025
- Start onderzoek B-Corp certificering
- Updat sustainability pagina's
- Inzicht verkrijgen ecologische voetafdruk
- Materiaalinformatie op productpagina
Kwartaal 1
2026
- QR-code in schoenen SS26 Men's collectie
- QR-code in schoenen SS26 Women's collectie
- QR-code op alle blotting papers
- Onderzoek duurzaamheidstrends
Kwartaal 2 & verder
2026
- Bekendmaking regelgeving Digitaal Product Paspoort
- Digitaal Product Paspoort zichtbaar op productpagina
- QR-codes in accessoires AW26-27 collectie
- Duurzaamheidsupdate 2027
People, planet, prosperity
Corporate responsibility
Wat is corporate responsibility?
Wat is corporate responsibility?
Maatschappelijk verantwoord ondernemen gaat over meer dan alleen mode. Het draait om verantwoordelijkheid nemen voor de impact die VIA VAI heeft op mens, milieu en maatschappij.
Corporate responsibility begint met respect voor mensen: van veilige werkomstandigheden tot eerlijke lonen. Daarnaast betekent corporate responsibility bewust omgaan met grondstoffen. Tenslotte staat het delen van resources centraal.
Klik de tabjes open en lees meer over de verschillende onderdelen.
People
People
Onze mensen maken het verschil. Wij proberen dagelijks te sturen op een duurzame inzetbaarheid door onze mensen iedere dag een inspirerende en prettige werkomgeving te bieden.
- Wij hebben gezonde werkplekken ingericht met afstelbare bureaustoelen, zit-sta-bureaus en bureaufietsen. Zo motiveren wij elkaar om een paar keer per dag aan ons bureau te gaan staan of houden wedstrijdjes op de bureaufiets.
- Voor de dagelijkse vitamientjes wordt er wekelijks vers fruit aangeboden en genieten we iedere dag van een gezamenlijke lunch.
- Al onze medewerkers stellen we in staat om opleidings- en trainingstrajecten te doorlopen, zodat persoonlijke ontwikkeling altijd in beweging is.
- Een goede werk-privé balans is essentieel. Wij bieden de mogelijkheid tot thuiswerken en ook de dagelijkse uren zijn – voor zover mogelijk – flexibel in te richten.
- Onze mensen hebben toegang tot OpenUp, een platform voor mentale hulp met tips en tricks over jouw gezondheid en vitaliteit.
- Onze fabrikanten hebben een Code of Conduct ondertekend, waarin verplichtingen en restricties zijn vastgelegd. Zo wordt een veilige en gezonde werkomgeving gegarandeerd, net als een eerlijk loon en gelijke behandeling.
Planet
Planet
In onze processen kijken we kritisch naar de omstandigheden waaronder onze producten worden geproduceerd, de gebruikte materialen, de hoeveelheid afval en de huisvesting van ons pand.
- Onze consumenten-verzenddozen zijn gemaakt van 100% gerecycled papier. Daarnaast hebben we verschillende verpakkingsformaten voor onze webshop om het gebruik van karton te beperken. Bovendien zijn dozen op maat efficiënter te vervoeren, waardoor we de CO₂-uitstoot door transport verminderen.
- Jouw VIA VAI bestelling wordt klimaatneutraal verzonden door DHL. DHL stoot zo min mogelijk CO₂ uit door gebruik te maken van elektrische bestelwagens. Daarnaast wordt de CO₂ die uitgestoten wordt, gecompenseerd door investering in natuurherstel. Sinds 2023 worden alle pakketjes naar consumenten, naast klimaatneutraal, ook fossielvrij verzonden.
- Ons pand is voorzien van 142 zonnepanelen, waarmee we volledig zelfvoorzienend zijn. Daarnaast maken we gebruik van ledverlichting en zijn er elektrische laadpalen beschikbaar voor ons volledig elektrische wagenpark.
- Onze klachtparen (schoenen met een kleine beschadiging) gaan naar onze partner 95percent, waar ze door ervaren schoenmakers gecontroleerd, gereinigd en eventueel gerepareerd worden. Vervolgens worden deze paren met korting aangeboden op de webshop van 95percent. Op deze manier gaan we onnodige verspilling tegen.
Prosperity
Prosperity
Bij VIA VAI kijken we verder dan onze business. Zo steunen we diverse maatschappelijke doelen. VIA VAI heeft een vast partnership met Nova Zembla, Les Cajoutiers Senegal en Villa Pardoes. Niet alleen in een materiële en/of financiële vorm dragen wij deze partners een warm hart toe, ook steken wij graag de handen uit de mouwen en nemen we deel aan vrijwilligersactiviteiten.
- Nova Zembla is een stichting die als missie heeft om de minderbedeelden in Bulgarije te ondersteunen d.m.v. kleding en schoenen. Dit omdat een aanzienlijk deel van de bevolking in Bulgarije onder de armoedegrens leeft. Wij schenken bepaalde restvoorraden en afgekeurde producten die verder wel voldoen, aan deze stichting.
- Les Cajoutiers Senegal is een stichting die Senegalese kinderen uit arme gezinnen, doven of met het syndroom van Down, een kans geeft op een betere toekomst door middel van onderwijs, voeding en zorg. Wij schenken bepaalde restvoorraden aan deze stichting.
- Villa Pardoes biedt écht een onvergetelijke gratis vakantie voor gezinnen met een ernstig, mogelijk levensbedreigend ziek kind van 4 tot en met 12 jaar die dolgraag een tijdje aan iets anders willen denken dan hun ziekte. Voor broertjes, zusjes, ouders, opa’s en oma’s die dromen van een onbezorgde week samen. Even alles vergeten. Wij schenken deze stichting jaarlijks een financiële bijdrage en daarnaast nemen meermaals per jaar al onze medewerkers deel aan vrijwilligersactiviteiten bij Villa Pardoes.