Onze mensen maken het verschil. Door kritisch naar onszelf te kijken en bewust te zijn van de negatieve gevolgen van onze werkzaamheden voor de aarde, zetten wij al een eerste stap. Bij alles is ons uitgangspunt: Kunnen we het beter doen? Dan proberen we dat. Zijn er betaalbare en verantwoorde alternatieven? Dan doen we dat. Wij proberen dagelijks te sturen op een duurzame inzetbaarheid door onze mensen iedere dag een inspirerende en prettige werkomgeving te bieden.

• Onze mensen hebben toegang tot OpenUp, een platform voor mentale hulp met tips en tricks over jouw gezondheid en vitaliteit.

• Wij hebben gezonde werkplekken ingericht met afstelbare bureaustoelen, zit-sta-bureaus en bureaufietsen. Zo motiveren wij elkaar om een paar keer per dag aan ons bureau te gaan staan of houden wedstrijdjes op de bureaufiets.

• Voor de dagelijkse vitamientjes wordt er wekelijks vers fruit aangeboden en genieten we iedere dag van een gezamenlijke lunch.

• Al onze medewerkers stellen we in staat om opleidings- en trainingstrajecten te doorlopen, zodat persoonlijke ontwikkeling altijd in beweging is.

• Een goede werk-privé balans is essentieel. Wij bieden de mogelijkheid tot thuiswerken en ook de dagelijkse uren zijn – voor zover mogelijk – flexibel in te richten.

• Naast een goede beloning, pensioen- en arbeidsongeschiktheidsregeling delen medewerkers mee in het succes van ons merk.